Криничненська територіальна громада

Болградського району Одеської області

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці консультує Як оцінити ризики від теплового стресу?

Дата: 29.07.2024 15:15
Кількість переглядів: 44

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці консультує

Як оцінити ризики від теплового стресу?

Якщо існує ймовірність теплового стресу, ви повинні оцінити ризики для працівників та враховувати таке:
- інтенсивність роботи – чим більше людина працює, тим більше тепла виділяється тілом;
- робочий клімат –включає температуру повітря, вологість, рух повітря та роботу поблизу джерела тепла;
- спеціальний одяг та засоби індивідуального захисту – вони можуть перешкоджати потовиділенню та іншим способам регулювання температури;
- вік працівника, тип статури та медичні фактори можуть впливати на їх переносимість спеки.
Наприклад, оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій робіт за показниками важкості, але верхньою межею температури на постійних робочих місцях(тобто там, де працівник проводить
більш ніж половину свого робочого часу або не менше двох годин поспіль), є температура + 28º С.
Регулярно проводьте опитування працівників щодо перших ознак теплового стресу!

Фото без опису

https://www.facebook.com/photo/?fbid=891763692994496&set=a.291894229648
115


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь